Verwaltung digital
Das Landesmuseum Württemberg hat mit #LMWdigital Leitlinien zur digitalen Strategie formuliert. Der Fokus bei der Digitalisierung soll sich neben Besucher*innen auch auf Mitarbeiter*innen richten. Die Notwendigkeit, innerbetriebliche Abläufe zu digitalisieren, ergibt sich auch aus dem steigenden Kostendruck. Verwaltungsdigitalisierung ermöglicht Prozesse effizienter, kostengünstiger und für Nutzende einfach und transparent zu gestalten.
Im Personalbereich konnte dies durch die Einführung eines digitalen Bewerbermanagementverfahrens erreicht werden. Interessierte können sich mit wenigen Klicks online bewerben und bequem ihre Unterlagen hochladen. Das System ermöglicht eine zentrale sowie durch automatisierte Prozesse beschleunigte Bearbeitung aller Bewerbungen, von der ersten Anfrage bis zur Einstellung. Die Abstimmungszeiten wurden verkürzt. Zudem wurde die Umstellung auf die E-Rechnung vollzogen. Der Prozess der Rechnungsbearbeitung ist digitalisiert und vom Rechnungseingang bis zur Zahlung medienbruchfrei.
Autorin: Katharina Bosch-Hörner